Суббота, 11.05.2024, 11:33
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №42
|
Адрес
г. Нижний Новгород , Ленинский район , переулок Райниса дом 6
тел. 253-06-00 Меню сайта
Статистика
|
Устав 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 42, именуемое в дальнейшем «Учреждение», является бюджетным образовательным учреждением.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования органа местного самоуправления.
1.3. Официальное полное наименование Учреждения на русском языке: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 42. Официальное сокращенное наименование Учреждения на русском языке: МБДОУ детский сад № 42.
1.4. Юридический адрес (местонахождение) Учреждения: Райниса переулок, дом 6. город Нижний Новгород, 603064
1.5. Учреждение создано в результате реорганизации муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детство» путём выделения в соответствии с распоряжением главы администрации города Нижнего Новгорода "О реорганизации муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детство»” от 27.06.2003 года № 1752–р, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом "О некоммерческих организациях” и действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ «город Нижний Новгород». Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования городской округ «город Нижний Новгород» осуществляет департамент образования администрации города Нижнего Новгорода (далее – Учредитель). Полномочия собственника и
мущества от имени муниципального образования городской округ «город Нижний Новгород» осуществляет комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода.
1.7. Учредитель в отношении Учреждения осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства и департаменте финансов города Нижнего Новгорода в установленном законодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием учредителя на русском языке и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.9. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, актами органов местного самоуправления, решениями (приказами) Учредителя, настоящим Уставом.
1.11. Учреждение может иметь филиалы, структурные подразделения, которые действуют на основании Положений, утвержденных Учреждением.
1.12. Учреждение не имеет на момент государственной регистрации Устава филиалов, структурных подразделений.
2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ.
2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются: - создание условий для всестороннего развития личности ребёнка
2.2. Основными задачами Учреждения являются: - охрана жизни и укрепления физического и психического здоровья детей; -обеспечение познавательно – речевого, социально – личностного, художественно – эстетического и физического развития детей; -воспитание, с учетом возрастных категорий детей, гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; -взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей; -оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.3. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учётом особенностей психофизического развития и возможностей детей
2.4. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет основные виды деятельности: - образовательную, направленную на воспитание, развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей - хозяйственную, направленную на обеспечение деятельности Учреждения и достижение целей его создания.
2.5. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. 2.6. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.
2.7. Кроме заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящие к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.8. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом и не запрещенную действующим законодательством, соответствующей Уставным целям и необходимой для их достижения.
2.9. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.
3.ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Образовательный процесс осуществляется в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Уставом.
3.2. Образовательная программа реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей дошкольного возраста. 3.3. Образование в Учреждении носит светский характер.
3.4. Язык, на котором ведется обучение и воспитание в Учреждении, определяется Учредителем и Уставом Учреждения. В Учреждении создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.
3.5. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Комплектование осуществляется в соответствии с Положением о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода. Прием детей в Учреждение производит заведующий Учреждения при наличии следующих документов: - путевки; -медицинского заключения. 3.6. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Группы Учреждения комплектуются по одновозрастному и разновозрастному принципу.
3.7. Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.
3.8. Количество детей в группах определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) – для ясельных групп не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребёнка, в дошкольных группах не менее 2,0 метров квадратных на одного ребёнка.
3.9. Режим работы Учреждения и длительность пребывания в нем детей определяется Уставом. Режим работы Учреждения – 12-часовой при 5-дневной рабочей неделе. Выходные – суббота и воскресенье, а также праздничные дни. Учреждение имеет 4 группы общеразвивающей направленности, из них: с 12-ти часовым пребыванием - 3 группы; с 10,5- часовым пребыванием - 1 группа.
3.10. При реализации образовательной программы Учреждения максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ составляет: - для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет не более 1,5 часов в неделю, продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 минут; - в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 2 часа 45 минут, продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 15 минут; - в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа, продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 20 минут; - в старшей группе (дети шестого года жизни) – 6 часов 15 минут, продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 25 минут; - в подготовительной (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут, продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 30 минут.
3.11. Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику определяется договором между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
3.12. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.
3.13. Педагогические и другие работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
3.14. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение. Заведующий Учреждением несет ответственность за организацию питания.
3.15. Учреждение обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом, по имеющимся нормам и в соответствии с бюджетным финансированием.
3.16. За ребенком сохраняется место в Учреждении в случае его болезни, прохождения санитарно – курортного лечения, карантина и очередного отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период сроком на 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителей (законных представителей) и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.
3.17. Отчисление ребенка из Учреждения может производится в следующих случаях: - по заявлению родителей (законных представителей); - при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении.
3.18. Учреждение создает условия для непосредственно образовательной деятельности, нерегламентированной деятельности, свободного времени и отдыха детей, предусматривая сбалансированное сочетание их в течение дня.
3.19. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Льготы по оплате предоставляются на основании действующего законодательства и Постановления администрации Нижегородской области, Постановления Городской Думы города Нижнего Новгорода.
3.20. В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребности семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями). Для оказания платных услуг Учреждение создает следующие необходимые условия: - соответствие действующим санитарным правилам и нормативам; - соответствие требованиям по охране и безопасности здоровья потребителей услуг; - качественное кадровое обеспечение; - необходимое методическое и техническое обеспечение. Тарифы на дополнительные платные образовательные услуги устанавливаются постановлением администрации города Нижнего Новгорода. Заведующий Учреждения на основании постановления издает приказ об организации конкретной платной услуги в Учреждении. Договоры с потребителями на оказание дополнительных платных услуг заключаются в письменной форме. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными нормативными правовыми актами. Продолжительность занятий устанавливается в зависимости от возраста детей и оказываемых услуг в соответствии с расписанием.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством.
4.2. Учреждение строит свои отношения с органами государственной власти и органами местного самоуправления, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
4.3. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу.
4.4. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право: осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества; принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах), образованных в соответствии с целями деятельности и задачами Учреждения; создавать и ликвидировать, по согласованию с учредителем, свои филиалы, структурные подразделения, и осуществлять их деятельность на основании положений, утверждаемых руководителем Учреждения. Руководители филиалов, структурных подразделений назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности. Филиалы, структурные подразделения должны быть указаны в Уставе Учреждения; сдавать в аренду помещения в порядке, установленном действующим законодательством, с согласия собственника данного имущества; открывать лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и департаменте финансов администрации города Нижнего Новгорода; совершать в рамках закона иные действия, соответствующие Уставным целям.
4.5. Учреждение обязано: вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, Министерства финансов Нижегородской области, департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода; предоставлять в комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода перечень имущества, закрепленного на праве оперативного управления и находящегося на балансовом учете Учреждения (в том числе недвижимого имущества) и отчет по движению имущества; предоставлять имущество к учету в реестре муниципального имущества города Нижнего Новгорода; ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в установленном порядке; нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и расчетных обязательств; нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов; хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу; обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования); обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении; обеспечивать возможность предоставления услуг в электронной форме; обеспечивать создание и ведение официального сайта Учреждения в сети "Интернет" и размещения на нем следующей информации:
1) сведения: о дате создания образовательного учреждения; о структуре образовательного учреждения; о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения; о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям); об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается педагогам и детям; о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
2) копии: документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями); утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы образовательного учреждения;
3) отчет о результатах самообследования;
4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
5) отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в Минюст России или его территориальный орган (п. 3.2 ст. 32 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях").
4.6. Учреждение обладает полномочиями получателя бюджетных средств, установленными действующим бюджетным законодательством.
5. ИМУЩЕСТВО И ПОРЯДОК ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления собственником в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, отражается на самостоятельном балансе Учреждения.
5.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, а также приобретаемое Учреждением за счет приносящей доход деятельности, является муниципальной собственностью города Нижнего Новгорода. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих Уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: имущество, переданное Учреждению его собственником; субсидии на выполнение муниципального задания из бюджета города Нижнего Новгорода; средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города Нижнего Новгорода на основании утвержденной учредителем бюджетной сметы (на переходный период) или в соответствии с муниципальными целевыми программами; субсидии на иные цели; бюджетные инвестиции в форме капитальных вложений в основные средства муниципального бюджетного учреждения; доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной Учреждению деятельности; дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц; иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
5.4. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества; определять стоимость объектов основных средств для целей налогообложения как разницу между их первоначальной стоимостью и величиной износа, исчисляемой по установленным нормам амортизационных отчислений для целей бухгалтерского учета в конце каждого налогового (отчетного) периода; представлять имущество к учету в реестре муниципального имущества города Нижнего Новгорода в установленном порядке.
5.5. Учреждение в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. 5.7. Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода по согласованию с Учредителем в отношении имущества, закрепленного за Учреждением собственником имущества, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
5.8. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет. Лицевые счета открываются в департаменте финансов (финансовом управлении департамента финансов) администрации города Нижнего Новгорода в соответствии с порядком, утвержденным департаментом финансов администрации города Нижнего Новгорода.
5.9. В бюджетной смете (на переходный период) Учреждения должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности.
5.10. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.
5.11. Крупные сделки Учреждение может осуществлять в соответствии с порядком, определенном Учредителем.
6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы: а) утверждение Устава Учреждения и изменений к нему по согласованию с управлением образования администрации Ленинского района и в части имущества с комитетом по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода; б) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными учредительными документами Учреждения основными видами деятельности; в) определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества; г) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества; д) согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, с согласия комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами; е) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания; ж) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными приказом Министерства финансов Российской Федерации; з) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; и) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; к) внесение в комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами предложения о закреплении (исключении) за Учреждением имущества; л) осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством. 6.2. Решения о создании, реорганизации и ликвидации Учреждения, а также о назначении и увольнении его руководителя принимаются главой администрации города. Остальные полномочия и функции Учредителя Учреждения, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом, осуществляются департаментом образования администрации города нижнего Новгорода, в части, касающейся имущества Учреждения, – по согласованию с комитетом по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города.
6.3. Формами самоуправления Учреждения являются: - Общее собрание трудового коллектива; - Педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенции определяются Уставом. 6.3.1 Основные функции Общего собрания трудового коллектива: - определяет направление экономической деятельности Учреждения; - вносит предложения Учредителю по улучшению финансово- хозяйственной деятельности Учреждения; - принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему - принимает правила внутреннего трудового распорядка. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все сотрудники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2 / 3 работников Учреждения. Решение собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало 51% от общего числа присутствующих и является обязательным для выполнения всеми участниками образовательного процесса. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием выбирается председатель и секретарь.
6.3.2. Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет, в состав которого входят заведующий Учреждения (председатель), педагоги, медицинские работники, возможно участие родителей (законных представителей) с правом совещательного голоса. Педагогический совет избирается сроком на один год. Функции Педагогического совета: определяет стратегию образовательного процесса в Учреждении; принимает образовательную программу Учреждения; выбирает и утверждает образовательные программы; обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; предлагает кандидатуры на награждение; выявляет, обобщает, распространяет передовой педагогический опыт; рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных. Педагогический совет избирает секретаря на один год. Педагогический совет созывается согласно годовому плану или в случае необходимости, если того требуют интересы Учреждения, но не реже одного раза в квартал. Председатель о предстоящем заседании информирует за три дня, регистрирует поступающие в педагогический совет материалы, определяет повестку заседания, контролирует выполнение его решений. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствуют не менее 2/3 членов педагогического совета. Решения принимаются большинством голосов.
6.4. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Нижнего Новгорода. Сроки полномочий заведующего, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. Трудовой договор с заведующим Учреждения заключает и расторгает глава администрации города Нижнего Новгорода.
6.5. Заведующий Учреждения в силу своей компетенции: - осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами; - в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством; - по согласованию с учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения; - представляет на согласование учредителя и департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода Положение об оплате труда работников Учреждения; - принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности; - издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; - обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления; - предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами; - организует проведение аттестации заместителей руководителя Учреждения; - выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава и действующего законодательства.
6.6. Заведующий Учреждения несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.7. Взаимоотношения работников и заведующего Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
6.8. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив Учреждения.
6.9. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов
|